Emprendimiento 901

Buenas señores estudiantes!
A continuación podrán encontrar la guía 1 y 2 de emprendimiento
La numero 1 es para que mantengan toda su información en los cuadernos
La numero 2 es para que envíen sus comentarios al blog o al correo institucional: orlandomalo@joma.edu.co
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16 comentarios:

  1. Para mi el área funcional mas importantes la GENERAL o GERENCIA, es el área de decisión principal. es la torre de control donde se determina toda la actividad empresarial y donde se fijan los objetivos generales y la forma de alcanzarlos.

    JUAN MANUEL PABA BOLAÑO 9"01

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  2. Para mi el área funcional mas importantes es el ÁREA de RECURSOS HUMANOS
    Es el área funcional donde se selecciona y capacita al talento de la compañía. Su objetivo es que el personal este lo suficientemente cualificado para encargarse de las tareas que les son asignadas.

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  3. Las áreas más importantes de una empresa son:
    ∆ Área de recursos humanos: porque es la q se encarga de desarrollar y mantener la fuerza de trabajo en la empresa,y realiza actividades importantes como: La selección del personal,la contratación,La compensación de las personas que integran la empresa...

    • La gerencia: porque es el área que fija los objetivos generales y su forma de alcanzarlos ...

    Maria del Carmen García Gamarra
    Grado: 901

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  4. El área general o de gerencia ya que es el área de disicion principal donde se toman desiciones a largo plazo que determinan el desarrollo de la empresa ...

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  5. Todas son importantes, ya que sin una de esas la empresa se puede desestabilizar.
    YINETH MEJÍA BAQUERO
    901

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  6. Todas las areas son necesarias e importantes,por q sin alguna de estas la empresa puedes quedar en desnivel.

    9°01

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    1. Adelante,le faltan cuatro guías por ñreswntar esta a tiempo.

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  7. Cada de las areas aporta una parte para la empresa pero para mi el area mas importante es la de recursos RECURSOS HUMANOS: ya que se encarga de desarrollar y y extraer y mantener una fuerza de trabajo y realiza una serie de actividades en que se encuentran la evaluación selección de personal y contratación.

    PEDRO ANGEL NAVARRO ☆
    (9"01)

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