Buenas señores estudiantes!
A continuación podrán encontrar la guía 1 y 2 de emprendimiento
La numero 1 es para que mantengan toda su información en los cuadernos
La numero 2 es para que envíen sus comentarios al blog o al correo institucional: orlandomalo@joma.edu.co
Guia 1 Click Aquí
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thanny manota
ResponderEliminar7.03
para cuando hay plazo de la 1ra guia
No tienes fecha límite,adelante sigue con tus actividades.
Eliminaralumna: thanny sharick manota mercado
ResponderEliminargrado: 7.03
1. Yo disfruto trabajaren equipo
2. Tengo la habilidad para hablar bien ante los demás
3. Disfruto relacionarme con los demás a nivel personal
4. Soy bueno para planificar
5. Puedo interpretar las reglas y regulaciones
6. Me siento bien cuando les pido consejo a los demás
7. Me gusta recopilar y analizar datos e información
8. Soy bueno en resolver problemas
9. Me siento bien escribiendo memorando a los demás
10. Puedo delegar los trabajos en los otros
11. Soy eficiente en manejar las quejas de los demás
12. Dar instrucciones y dirigir se me hace fácil
13. Se como desarrollar metas y llevarlas a cabo
14. Me siento bien implementando nuevas técnicas
15. Me gusta evaluar el rendimiento al demás y darles retroalimentación
16. Si cometo un error, tiendo a admitirlos y corregirlos
17. Soy capaz de resolver los conflicto entre mi grupo
18. Creo en la diversidad de pensamiento y habilidades en lugar de trabajos
19. Me gusta impulsar el cambio
20. Uno de mis grandes deseos es convertirme en un líder o fortalecer mis condiciones de líder
Preguntas:
1: ¿Me considero una persona líder? Sí, no y ¿por qué?
Respuestas: no me considero un líder porque no tengo las características
Que hay que tener no necesariamente hay que ser un líder natural
2: ¿ Que características poseo para ser un líder?
Respuestas:
1: capacidad de comunicarse
2: inteligencia emocional
3 capacidad de establecer metas y objetivos
4 capacidad de planeación
5 tiene carisma
6 es innovador
3: ¿Qué características me faltan para llegar a ser un buen líder?
Respuesta:
• Considerar a todos por igual. ...
• Ser humilde. ...
• Contar con valores propios. ...
• Tener un propósito y una visión claros. ...
• Sentir una curiosidad insaciable. ...
• Escuchar a los demás. ...
• Estar dispuesto a aprender. ...
• No temer a los errores.
4: ¿He liderado en algún momento alguna actividad en la escuela u hogar?
Cuéntanos tu experiencias
Respuesta:
No me gusta nada de eso en el colegio
5: Cuéntanos en breves palabras que persona o personas consideras buenos
líderes de tu comunidad o escuela y ¿por qué?
Respuestas:
Mis compañeros podrían ser mejor que yo
Te felicito,buena tu apreciación.Adelante.
Eliminaralumna: thanny sharick manota mercdao
ResponderEliminargrado: 7.03 ACTIVIDAD
1: paso: Definir el problema
¿A quien voy a invitar?
2: paso: Busco información
1: ¿Quién quiere ir a su cumpleaños?
2¿: cuantas personas pueden acudir a la fiesta?
3¿: quie quiere ana que valla a su fiesta?
Paso3: buscar alternativas
a. Invita a quien ella quiere, sin hacer caso a su madre.
b. Invita al número de amigas y amigos permitidos por su madre eligiendo quien puede ir. Explica a sus amistades que su madre solamente le permite que asistan un numero razonablen de amigas y amigos porque no caben en el salón
C. Suspende el cumpleaños porque se ha enfadado con su madre.
Pasó 4: Pensar las consecuencias: de cada alternativa
a. Si toma la 1º decisión, la consecuencia es que su madre se enfada y no la deja salir con los amigos
b. Si toma la 2º decisión, algunos/as de los compañeros/as se enfadan por no poder asistir y luego no la invitan a otros cumpleaños, pero los invitados no se enfadaran, su madre tampoco se enfada y ana celebrara la fiesta
c. Si toma la 3º decisión, se enfada Ana, su madre y sus amistades porque no hay fiesta.
Paso 5: Escoger la alternativa: (Volver al paso 3 donde están las decisiones):
la decisión más acertada por sus consecuencias menos negativas es la
decisión nº 2; Invita al número de amigas y amigos que su madre dice, eligiendo quien debe ir y explica a suas amistades que su madre solo le permite que asistan un numero razonable porque todos no caben en el salón de casa
Pasó 6: Analizar la decisión: Después de haber tomado esta decisión y haber realizado la fiesta, Ana valora si se ha sentido contenta con resultado y ha aprendido a tomar una decisión
Actividad
Con base en el tema de hoy, piensa que eres Ana y resuelve el problema aplicando los pasos propuestos.
Solución
Habia una vez una niña llamada Ana que estaba de cumpleaños y su madre le iba hacer una fiesta de cumpleaños y su madre le dijo que solo podría invitar a 10 y ella quería invitar a todo el grupo de su salón de clases que eran 35 y solo hay cupo para 10
¿a quien quiere invitar ana?
Rta: a todo el grupo de su salón de clases
¿ cuantas personas pueden acudir a la fiesta?
Rta: ah solo 10 personas
¿ quien quiere ana que valla a su fiesta?
Rta: todo su grupo quiere ana que valla a su fiesta
Paso 3:
Rta: invita a quien ella quiere sin hacer caso a su madre
Rta: Invita al número de amigas y amigos permitidos por su madre, eligiendo quién puede ir
Paso 4:
Rta: Suspende el cumpleaños porque se ha enfadado con su madre.
Rta: a. Si toma la 1º decisión, la consecuencia es que su madre se enfada y no la deja salir con los amigos.
Rta: Si toma la 2º decisión, algunos/as de los compañeros/as se enfadan por no poder asistir y luego no la invitan a otros cumpleaños.
Rta: Si toma la 3º decisión, se enfada Ana, su madre y sus amistades porque no hay fiesta.
Paso 5:
Rta: Escoger la alternativa: (Volver al paso 3 donde están las decisiones):
la decisión más acertada por sus consecuencias menos negativas es la
decisión nº 2:
paso 6:
Rta: Después de haber tomado esta decisión y haber realizado la fiesta, Ana valora si se ha sentido contenta con el resultado y ha aprendido a tomar una decisión.
emprendimiento
licenciada: cenelda manjarrez
segunda guia
Bueno tu comentario,adelante
ResponderEliminaralumna: thanny sharick manota mercado
ResponderEliminargrado 7.03
1:
cumplir: Hacer aquello que determina una obligación, una ley, una orden, un castigo, un compromiso, una promesa.
cumplir condena; cumplir los requisitos; cumplir con su obligación; cumplir un deber; cumplir con su promesa
Realizar una persona o cosa la función o la labor que le corresponde.
cada cual cumple con su trabajo; la leche cumple con los requisitos de pasteurización
2:
Proponer: Exponer un proyecto o una idea [una persona] a otra para que esta lo acepte y dé su conformidad para realizarlo.
cuando llegué a casa propuse a mis padres que comiéramos fuera; el profesor propuso a sus alumnos hacer una lista con los últimos libros que más les hubieran gustado de los leídos durante los últimos meses
Presentar o recomendar a una persona para un determinado cargo o empleo.
el técnico del equipo de fútbol afirmó ayer que en el caso de que la federación de su país le propusiera como seleccionador nacional tendría que aceptar el ofrecimiento
3:
Ayudar: Hacer algo de manera desinteresada para otra persona por aliviarle el trabajo, para que consiga un determinado fin, para paliar o evitar una situación de aprieto o riesgo que le pueda afectar, etc.
¿me ayudas a ordenar el despacho?; realizaba trabajos eventuales con los que ayudaba a su familia y que le permitían costearse los estudios; me ayudó en los momentos difíciles; ayudaron a sacar a los náufragos del agua
4:
Organizar:
Preparar una cosa pensando detenidamente en todos los detalles necesarios para su buen desarrollo.
organizar un viaje; han organizado una gran fiesta; la empresa organiza seminarios y cursos de inglés para empleados
Disponer a un conjunto de personas y medios para un fin determinado.
la Cruz Roja organizará un grupo de salvamento
Poner orden en determinada cosa para que quede bien dispuesto.
podrías organizar un poco tu mesa de trabajo; debo organizarme las ideas; el equipo necesita un líder que organice el juego
Originar o provocar algo, especialmente una riña o un escándalo Tina le había contado el escándalo que Miguel organizó en el colegio declarándose a una profesora
Trabajar: Realizar una actividad física o intelectual, en general de forma continuada, y recibir un salario por ello.
trabajar de camionero; trabajar de profesor; todos tenemos que trabajar para vivir; trabajó un par de años repartiendo publicidad
Realizar una actividad que requiere esfuerzo físico o intelectual.
no subas mucho el volumen que tengo que trabajar y me molesta; el realizador confirmó que estaba trabajando en el guion de una superproducción
Funcionar [una máquina o un aparato las máquinas trabajaban día y noche
para poder entregar los pedidos
Felicitaciones por su entrega,adelante.
ResponderEliminarValerith pereira
ResponderEliminarGrado:703
profesor.Orlando Malo
Pensando como ana!
Solución
.¿Quien quiere ir a su cumpleaños ?
.¿cuantas personas pueden asistir a mi cumpleaños?
.¿quien quiere ana que valla a su cumpleaños?
PENSANDO COMO ANA
.A quien quiero invitar?
Rta.a todo el salón de clases
B.¿B. cuántas personas pueden asistir?
Rta.solo puedo invitar 10 personas y somos 35 en el salón de clase.
C.quien quiero que valla a mi fiesta?
Rta.todo el salón de clases de 703 y somos 35
SOLUCIÓN
.SIENDO YO ANA ME ESCOGERÍA LA OPCIÓN B" Y MUY AMABLEMENTE LES EXPLICARÍA A MIS COMPAÑEROS QUE SOLO INVITARA A MIS AMIGOS MÁS ALLEGADOS PORQUE ES LO QUE ME PERMITE MI MAMÁ Y ASÍ NI MI MAMÁ NI MIS DEMÁS COMPAÑEROS PODRÁN ENFADARSE CON MIGO.
DESPUÉS ME SENTIRE FELIZ Y CONTENTA POR HABER REALIZADO MI FIESTA.🙂
Adelante.
EliminarValerith pereira
ResponderEliminar703
Guía 3
Docente orlando malo
SOLUCIÓN
CUMPLIR.hacer aquello que determina una obligación,una ley,una orden,un castigo,un compromiso,una promesa.
PROPONER.es poner un proyecto o una idea (persona)a otra para que esta lo acepte y de su conformidad para realizarlo.
AYUDAR.hacer algo de manera desinteresada para otra persona para aliviarlo el trabajo.
ORGANIZAR.preparar una cosa pensando detenidamente en todos los detalles necesarios.
TRABAJAR.realizar una actividad física o intelectual en general de forma continuada, y recibir un salario por ello.
Profe los dibujos se los mando a su correo institucional
Gracias
Adelante siga así con su entrega.
EliminarProfe hasta cuando ay plazo
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